Alles over ontslag
Zwanger en tijdelijk contract niet verlengd
Help, je bent zwanger en je tijdelijk contract wordt niet verlengd. Mag dit zomaar? Kan je nog wel een andere baan vinden nu je zwanger bent? En hoe zit het met je financiën in de toekomst als je zwanger bent en je tijdelijk contract niet verlengd wordt? Mag mijn...
Ziek en tijdelijk contract niet verlengd
Je bent ziek en je tijdelijk contract wordt niet verlengd. Mag dit eigenlijk wel, een tijdelijk contract niet verlengen als je ziek bent? Je bent immers ziek en niet in staat om te solliciteren of al ergens anders aan het werk te gaan. Mag mijn tijdelijk contract...
Mijn werkgever geeft mij een vso tijdens mijn tijdelijk contract
Wat moet je doen als je werkgever je ineens een vaststellingsovereenkomst (VSO) aanbiedt terwijl je een tijdelijk contract hebt? Mag je werkgever dit zomaar doen? En wat zijn jouw rechten als werknemer met een tijdelijk contract? Controleer altijd eerst of er een...
Ik wil niet meer blijven tot het einde van mijn tijdelijk contract, wat kan ik doen?
Wat gebeurt er als je werkgever aangeeft dat je tijdelijk contract niet verlengd gaat worden? Wil je dan eigenlijk nog wel tot het einde van het tijdelijk contract daar werken of wil je liever tussentijds al ‘ontslag nemen’? En kan dit eigenlijk wel, niet meer werken...
Kan ik een vso tekenen als ik een tijdelijk contract heb?
Tijdens de looptijd van je tijdelijk contract biedt je werkgever je een vaststellingsovereenkomst (VSO) aan. Kan je deze VSO wel veilig ondertekenen? En is het verstandig om een VSO te tekenen? Check altijd eerst of er een tussentijds opzegbeding is Het uitgangspunt...
Mijn tijdelijk contract wordt niet verlengd, wat moet ik doen?
Wanneer je een tijdelijk contract hebt, voelt je situatie vaak onzeker aan. Je weet mogelijk nog niet of je contract wel verlengd wordt en of je straks misschien wel zonder werk komt te zitten? Of je weet dat je contract niet verlengd wordt en je vraagt je nu af hoe...
Ik ben ziek maar ik wil niet meer terug naar mijn werkgever. Kan ik met ontslag?
Wanneer je ziek bent, ga je vaak goed nadenken over je werk. Wil je hier nog wel re-integreren? Hoe zie jij je werkgever? Ga je nog wel gelukkig worden bij je huidige werkgever? En als je echt niet meer terug wilt naar je werkgever, kan je dan wel met ontslag als je...
Wat is de transitievergoeding?
De transitievergoeding is een begrip onder werknemers, maar wat is het nu precies? Wanneer heb je recht op de transitievergoeding, waar is deze voor bedoeld en hoe zit het met de bruto- of nettobedragen van de transitievergoeding? Lees hieronder alles wat je moet...
Kan ik ontslagen worden als lid van de OR (ondernemingsraad)?
Je wordt ontslagen door je werkgever maar je bent lid van de OR (ondernemingsraad). Mag je dan wel ontslagen worden? Wat zijn je rechten en plichten met betrekking tot ontslag als je in de ondernemingsraad zit? Ontslagbescherming voor leden van de ondernemingsraad...
Wat voor deal kan ik verwachten als ik zelf om ontslag vraag?
Je bent niet meer happy op je werk, je moet gaan re-integreren en dat zie je niet zitten of je bent langdurig ziek en wilt eigenlijk met ontslag. Wat moet je dan doen? Wat voor deal kan je verwachten als je zelf om ontslag vraagt? Dit is afhankelijk van jouw...
Het bedrijf waar ik werk is failliet, wat moet ik doen?
Het bedrijf waar je werkt gaat failliet. Er komen meteen miljoenen vragen in je op: hoe zit het met mijn inkomen? Moet ik een nieuwe baan zoeken? Krijg ik nog wel mijn achterstallige salaris terug? Wat moet ik doen? Er zijn verschillende zaken die van belang zijn bij...
Ik ben niet blij met mijn baan, wat moet ik doen?
Je bent niet meer happy bij je werkgever. Je zit te twijfelen aan wat je echt wilt en wat je passie is. Waar wil je voor gaan? Waar word je nu echt gelukkig van? Gelukkig zijn er verschillende wegen die je kan bewandelen waarbij je, stapje voor stapje, hier achter kan...
Werkgever wil niet meewerken aan vaststellingsovereenkomst
Wat moet je doen als je werkgever niet wil meewerken aan een vaststellingsovereenkomst? Je wil met ontslag maar eigenlijk wil je ook een vaststellingsovereenkomst. Wat zijn je rechten? Ik leg het je uit in deze blog. Een werkgever hoeft niet mee te werken aan een...
Vakantiedagen opnemen of uitbetalen bij ontslag?
“Linda wat is nou verstandig, moet ik mijn vakantiedagen opnemen of laten uitbetalen bij ontslag?” Ik krijg deze vraag zo vaak dat ik in deze blog een uitgebreid antwoord wil geven voor iedereen die niet weet wat ze met de vakantiedagen moeten doen tijdens een...
3 nadelen van een vaststellingsovereenkomst
Wij hameren er altijd op dat je voorkeur altijd een vaststellingsovereenkomst (VSO) is. Maar zijn er eigenlijk nadelen van een vaststellingsovereenkomst? Waar moet je op letten als je een vaststellingsovereenkomst krijgt? We vertellen het je in deze blog. 1. In een...
Vaststellingsovereenkomst laten controleren
“Linda, waarom is het zo belangrijk om mijn vaststellingsovereenkomst te laten controleren?” Omdat wij maar één kloppende vaststellingsovereenkomst per maand zien! Alle andere VSO’s doen geen recht aan de situatie van de werknemer. Een controle op de...
Is de transitievergoeding verplicht bij een vaststellingsovereenkomst?
De meeste werknemers kennen de transitievergoeding wel. Maar een hele belangrijke vraag, wanneer heb je nu eigenlijk recht op de transitievergoeding? Is een transitievergoeding verplicht bij een vaststellingsovereenkomst? In deze blog vertellen we je hier alles over....
Verschil ontslagvergoeding en transitievergoeding
Wat is het verschil tussen de ontslagvergoeding en de transitievergoeding? Is er überhaupt een verschil? De transitievergoeding is de basis, de leidraad waar je mee werkt, maar wordt deze altijd gebruikt? Of zijn er ook casussen waarbij de ontslagvergoeding leidend...
Ik ben ziek maar ik wil weg bij mijn werkgever, kan ik zelf met ontslag?
Je bent al een tijd ziek maar wil eigenlijk met ontslag. Je merkt dat je er tegenop kijkt om te gaan re-integreren bij je werkgever en je wil iets zoeken waar je wel energie van krijgt. Helaas is het lastig om ziek uit dienst te gaan en zelf ontslag te nemen. In deze...
Hulp bij ontslag: De Ontslagexpert
Heb jij een vaststellingsovereenkomst gekregen van je werkgever of denk je dat er een ontslag gaat volgen? Wij zijn er om je te helpen bij alle aspecten van het ontslag. Hulp bij ontslag: de ontslagexpert! Hulp bij ontslag krijgen Heb je een...
Kan ik als zwangere werknemer instemmen met ontslag of vragen om een ontslag?
Het idee is er dat een zwangere werknemer nooit ontslagen kan worden of niet mag instemmen met ontslag. Dit ligt allemaal net iets genuanceerder en dit leg ik je graag uit in deze blog. Lees ook mijn andere blog over wanneer je toch ontslagen kunt worden als zwangere...
Pas op met het doorsturen van werkgerelateerde zaken naar je privé mail!
We hebben een klant tijdens zijn ontslag begeleidt en deze had in paniek allemaal werkgerelateerde zaken doorgestuurd naar zijn privé mailadres. Hier was de werkgever achter gekomen en deze schoot meteen tegen het plafond en was woest. De werkgever was bang dat de...
Mag ik nog contact hebben met mijn collega’s tijdens mijn ontslag?
Veel van onze klanten vragen aan ons of ze nog contact mogen hebben met hun collega's. Wat mag je nog wel en niet doen of zeggen en wat is slim? Ik leg het je allemaal uit in deze blog. https://youtu.be/ZEYMSRHvIlM In een vaststellingsovereenkomst (VSO) staat...
Moeten mijn (negatieve) vakantiedagen uitbetaald worden bij een ontslag met een VSO?
We krijgen vaak opmerkingen dat mensen bepaalde rechten hebben bij ontslag en daardoor gaan mensen er vanuit dat ze bepaalde dingen horen te krijgen. Echter bij een ontslag middels een VSO (vaststellingsovereenkomst) mag men met elkaar vastleggen wat men wilt en hier...
Kan ik ontslagen worden als ik zwanger ben?
Wanneer kun je nu wel of niet ontslagen worden wanneer je zwanger bent? De veronderstelling is er dat dit nooit kan, maar dit klopt niet helemaal. Kijk de hele video of lees deze blog voor alle antwoorden. https://www.youtube.com/watch?v=mWmEE1xqDnY Kan ik tijdens...
Hoe groot is de kans dat mijn werkgever een ontslagvergunning kan krijgen?
Veel werkgevers zetten werknemers onder druk en dreigen bij het geven van de VSO dat ze anders een ontslagvergunning gaan aanvragen en dat de werknemer dan slechter af is en dat er sowieso een ontslag komt. Niets is minder waar en deze dreigementen zijn veelal niet...
Verpest ik de relatie met mijn werkgever door jullie juridische hulp in te schakelen?
Veel van onze klanten zijn bang om onze juridische hulp in te schakelen. Ze denken dat hun werkgever hier boos om wordt en het de relatie tussen werkgever en werknemer verslechterd. Maar wist je dat je werkgever je hoort te wijzen op juridisch advies?! en wist je dat...
Kan ik jullie juridische kosten vergoed krijgen van mijn werkgever?
Helaas weten heel veel mensen niet dat in 98,5% van de gevallen onze juridische kosten door je werkgever betaald worden. Dit is onderdeel van ons werk en de onderhandeling. Het is iets wat zeer gebruikelijk is en waar je je niet bezwaard om hoeft te voelen. Je hebt...
Kan ik de kantonrechtersformule eisen bij mijn ontslag?
Er zijn nog steeds partijen online die reclame maken met kantonrechtersformules. Ik kan hier heel kort over zijn, dat kan je vandaag de dag niet meer vragen of eisen. Vroeger werkte we met de kantonrechtersformule! Dit is inmiddels echt alweer lang geleden. De...
Waarom wij geen fan van rechtsbijstand of vakbond zijn?
Waarom wij geen fan van rechtsbijstand en of vakbonden zijn leg ik je uit in deze blog. Laat ik even vooropstellen dat er ook goede mensen zitten en je die mogelijk ook kan treffen maar over het algemeen zijn de geluiden op dit moment niet positief. Ik leg het uit....
Wanneer kan ik in de problemen komen met mijn WW aanvraag?
https://youtu.be/OKuV9KT_VQw Je hebt net je vaststellingsovereenkomst getekend en je denkt dat alles eindelijk geregeld is. De waarheid is echter anders. Je blijkt geen recht te hebben op een WW omdat je niet bewust was van de fouten die in jouw VSO stonden. We...
Kan ik ontslagen worden met een tijdelijk contract? Pas op tussentijds opzegbeding nodig!
Pas goed op wanneer je een vaststellingsovereenkomst (=VSO) krijgt wanneer je een tijdelijk contract hebt. Je kan namelijk enkel een VSO tekenen wanneer er een tussentijds opzegbeding is. Je krijgt anders problemen met de WW. https://youtu.be/C8xToLmXees Is ontslag...
Wat is de juiste opzegtermijn/einddatum voor mijn ontslag?
In een vaststellingsovereenkomst kan men elke einddatum afspreken die men wil. Echter kan het dan zijn dat je mogelijk aansluitend geen ww uitkering krijgt. Hoe zit dit? Ik leg het uit in deze blog. Je krijgt namelijk pas een WW uitkering zodra de juiste opzegtermijn...
Wanneer moet je (onze) juridische hulp inschakelen voor je ontslag?
Veel mensen vragen aan mij wanneer ze ons moeten inschakelen. In deze blog en video leg ik het je uit. We hebben namelijk 2 groepen klanten. Klanten die na 2 jaar ziekte met ontslag 'moeten" en klanten die onverwachts een ontslagvoorstel hebben gekregen, zelf om een...
Moet ik mij ziekmelden nu ik een ontslagvoorstel heb gekregen?
Wanneer onze klanten, vaak onverwachts, een ontslagvoorstel hebben ontvangen van hun werkgever dan adviseren familie en vrienden hen vaak om zich ziek te melden. Is het nu wel of niet slim om je ziek te melden wanneer je het bericht krijgt ontslagen te gaan worden?...
Wat is een VSO ofwel vaststellingsovereenkomst?
Een vaststellingsovereenkomst wordt ook wel een beëindigingsovereenkomst genoemd. Dit is een document waar ontslagvoorwaarden in staan en waarbij er twee handtekeningen nodig zijn. Een handtekening van de werkgever komt eronder en een handtekening van de werknemer....
Mag ik solliciteren tijdens mijn ontslag onderhandeling?
Je krijgt te maken met ontslag en dit zorgt voor stress. Je raakt je baan kwijt en je weet niet wanneer je weer nieuw werk vindt. Je wilt daarom zo snel mogelijk op zoek naar een nieuwe baan en begint direct met solliciteren. Pas hier mee op. Ik leg je alles uit in...
Kan ik nog over mijn ontslag onderhandelen als ik word ontslagen met een sociaal plan?
Er wordt vaak onterecht gedacht dat als er een reorganisatie is en een ontslag met een sociaal plan dat er niets meer mogelijk is en dat je geen keus meer hebt. Mensen denken dit is het en ik moet er mee instemmen. En dat is niet waar! Er kunnen nog meer kansen en...
Waarom heeft mijn werkgever haast met mijn ontslag?
Veel werkgevers zetten strakke deadlines wanneer jij je ontslagvoorstel uiterlijk zou moeten tekenen of moet reageren. Zeker wanneer we richting het einde van de maand gaan. Maar waarom heeft jouw werkgever zoveel haast? https://youtu.be/e-VnsCa16N4 Een...
Mag ik ontslagen worden als ik ziek of zwanger ben?
Hoe zit het nu precies als je ziek of zwanger bent. Mag je dan ontslagen worden en of meewerken aan een ontslag? In deze blog leg ik alles uit. https://youtu.be/ljFcCEN3zJc Er geldt een ontslagverbod als je ziek of zwanger bent! Wanneer je ziek of zwanger bent, geldt...
ALARMBEL: bedrijfseconomische redenen maar in de VSO staat verschil inzicht!
Wat we deze dagen steeds meer zien gebeuren is dat een werkgever een gesprek aangaat met de werknemer en ze wegens bedrijfseconomische redenen gaan ontslaan. Echter in de VSO staat dat het een verschil van inzicht betreft. Dit is een mega ALARMBEL! Schakel ons direct...
Heb ik persé een advocaat of jurist nodig voor mijn ontslag?
Heb je persé een advocaat nodig om je ontslag te regelen? Dit is een vraag die ik regelmatig krijg. En het antwoord is absoluut nee! Ik leg het je uit in deze blog en video. https://youtu.be/RlvAezqEBic Er is kennis van ontslag en het arbeidsrecht nodig? Er moet...
Hoe vraag je om een ontslag(voorstel) met behoud van een uitkering?
Ik krijg steeds vaker de vraag hoe je om een VSO ontslag (vaststellingsovereenkomst/ontslagvoorstel) kunt vragen met behoud van je uitkering. Er zijn veel mensen die niet blij zijn op hun werk maar door de bomen het bos even niet meer zien. Die het liefst even de WW...
Ontslagvoorstel: 5 cruciale tips wat je niet moet doen als je een ontslagvoorstel krijgt!
In de blog ga ik je meer vertellen over 5 dingen die je absoluut NIET moet doen wanneer je een ontslagvoorstel krijgt. Ik ga er in deze blog even vanuit dat je een vaststellingsovereenkomst (= VSO) hebt gekregen ivm verschil van inzicht of wegens bedrijfseconomische...
HELP: WAT MOET IK DOEN NU MIJN WERKGEVER MIJ WIL ONTSLAAN MIDDELS EEN VASTSTELLINGSOVEREENKOMST?
In deze blog ga ik er vanuit dat je een VSO hebt gekregen ivm verschil van inzicht of bedrijfseconomische redenen. Wanneer het woord vaststellingsovereenkomst genoemd wordt kijken veel mensen mij vreemd aan. Het is eigenlijk niets anders dan een ontslag met wederzijds...
Waarom jij liever een vaststellingsovereenkomst krijgt dan een ontslagvergunning via het UWV?
De ontslagvergunning via het UWV krijgt een werkgever niet zomaar. Er moeten dan serieuze zwaarwegende bedrijfseconomische redenen zijn. De werkgever moet allemaal formulieren invullen en de werknemer moet/mag ook reageren richting het UWV. Daarnaast is de vraag of...
Je krijgt een ontslagvoorstel maar wilt helemaal niet weg! Wat moet je doen?
Het kan gebeuren dat je een ontslagvoorstel (vaststellingsovereenkomst = VSO) krijgt van je werkgever maar dat jij helemaal niet weg wilt. Wat kun je dan doen en hoe werkt dit alles? In deze blog meer. Ontslag kan via 3 wegen: Ontslagvergunning UWV Kantonrechter...
Wanneer heb je recht op de transitievergoeding?
Iedere werknemer indienst bij een werkgever bouwt vanaf dag 1 recht op op de transitievergoeding. Wanneer een werkgever vanuit haar kant een contract stopt heeft de werknemer recht op deze opgebouwde transitievergoeding. Maar wat is deze transitievergoeding precies?...
ATV-dagen zijn geen vakantiedagen en hebben daarom andere regels!
Er zijn nog bedrijven die werken met ADV / ATV-dagen. Het is belangrijk om je te realiseren dat deze dagen niet als vakantiedagen worden beschouwd en hiermee dus ook niet vallen onder de wettelijke regels omtrent wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen. Wat zijn...
Worden uitbetaalde overuren of vakantiedagen zwaarder belast?
Er is heel vaak een discussie over het uitbetalen van bijvoorbeeld overuren en of vakantiedagen. De een zegt dat je dit niet moet doen, omdat het zwaarder belast wordt en van HR krijg je te horen dat dit niet zo is. Hoe zit het nu precies? Mijn lieve oud collega...
Wat doe je wanneer je onterecht een ontslag op staande voet krijgt?
Ik kan er zo verdrietig van worden: werkgevers die slecht zijn voor hun personeel en dan bedoel ik ook echt slecht. Die personeel gewoon onterecht op staande voet ontslaan. Ik maakte het van dichtbij mee (in mijn omgeving) en kan me voorstellen dat het wellicht vaker...
Wanneer genoeg dossier om te ontslaan wegens disfunctioneren?
Even een update in deze blog. Onderstaande laat zien dat je werkgever echt veel moet doen om een disfunctioneren aan te tonen. Ik zie nu bij veel VSO's vaststellingsovereenkomsten hele brieven mee komen waarom iemand disfunctioneert. Een werknemer wordt hiermee bang...
Ontslagen worden: hoe om te gaan met zo’n rot ervaring?
Ontslagen worden is niet leuk en kan een behoorlijke impact hebben. Het kan je boos maken, verdrietig, teleurgesteld, maar het kan je ook absoluut onzeker maken. Ontslagen worden kan om meerdere redenen gebeuren. Het kan slecht gaan met het bedrijf, reorganisatie,...
Waar moet ik op letten in een vaststellingsovereenkomst?
In een andere blog heb ik verteld wat de vaststellingsovereenkomst is en wat je moet doen en vooral niet moet doen. Ik heb hierin ook verteld dat je niet zomaar ontslagen kunt worden. Dus teken niet te snel iets omdat je denkt het beste bod te hebben. Wanneer er geen...
Wat zijn wettelijke en bovenwettelijke verlofdagen?
Wettelijke en bovenwettelijke verlofdagen. Wat is wettelijk verlof en wat is bovenwettelijk verlof? In welke situaties bouw je ze op? Wanneer komen zij te vervallen? Hoe kan je dit voorkomen? Maar ook wanneer bouw je ze niet op?...